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【実践報告】パーソナル・ネットワークがワーク・エンゲイジメントを向上させる過程
https://kbu.repo.nii.ac.jp/records/2000248
https://kbu.repo.nii.ac.jp/records/2000248814b3371-57c4-40aa-8453-8b578a1f3261
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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lc04_14_tagoo.pdf (395 KB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2025-03-31 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 【実践報告】パーソナル・ネットワークがワーク・エンゲイジメントを向上させる過程 | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | The Impact of Leadership Change on Work Engagement | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ | report | |||||||||
| 著者 |
多湖 雅博
× 多湖 雅博
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| bibliographic_information |
ja : 京都文教大学地域協働研究教育センター 地域協働研究ジャーナル en : Journal of Local Collaborative Research and Education, Kyoto Bunkyo University Center of Local Collaborative Research and Education 巻 4, p. 71-77, 発行日 2025-03-31 |
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| 出版者 | ||||||||||
| 出版者 | 京都文教大学地域協働研究教育センター | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| 出版者 | ||||||||||
| 出版者 | Kyoto Bunkyo University Center of Local Collaborative Research and Education | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| item_10002_source_id_9 | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 24369667 | |||||||||
