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【研究ノート】職場のダイバーシティ推進のための対話型組織開発の適用可能性
https://doi.org/10.18951/00003229
https://doi.org/10.18951/00003229f7b97089-8dd6-4335-93db-0e73d492de8c
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文（pdfファイル） (697.5 kB)
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.png)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2022-03-31 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 【研究ノート】職場のダイバーシティ推進のための対話型組織開発の適用可能性 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 【Research Note】The Applicability of Interactive Organizational Development for Promoting Diversity in the Workplace | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | ダイバーシティ｜ダイバーシティ・マネジント｜対話型組織開発 | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.18951/00003229 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| 著者 |
多湖, 雅博
× 多湖, 雅博
× TAGOO, Masahiro
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| 著者（英） | ||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | The Applicability of Interactive Organizational Development for Promoting Diversity in the Workplace The purpose of this study is to present possible management practices for promoting diversity in the workplace that will highlight the advantages of diversity and minimize the disadvantages. A literature review is employed in this study. It organizes previous studies on what diversity means, the relationship between diversity and performance, the advantages and disadvantages of diversity, and what diversity management is. As a result, it presents the possibility of the interactive organizational development approach as a management for promoting diversity in the workplace. |
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| 言語 | en | |||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 総合社会学部研究報告 巻 23, p. 1-12, 発行日 2022-03-31 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 京都文教大学 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 2188-8981 | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AA12613589 | |||||||||||
